Notre démarche RSE
Notre performance durable naît de l’équilibre entre impact économique, humain et environnemental.
Faire résonner l'humain
L’humain est au cœur de notre métier, et c’est pourquoi ce pilier constitue un axe essentiel de notre démarche RSE. Nous agissons pour le développement et l’épanouissement durable de nos talents. Grâce à notre Académie des Métiers ARMONIA, nous proposons des formations certifiantes et diplômantes, et avec le programme ARMONIA Futur Leader, nous préparons activement les managers de demain. L’écoute de nos équipes, mesurée notamment via notre enquête eNPS, nous permet d’améliorer en continu leur expérience collaborateur.
Nous veillons également à garantir un environnement de travail sûr, inclusif et bienveillant : deux assistantes sociales dédiées, des référents handicap et harcèlement, une mission HandiSolidaires, ainsi que des dispositifs spécifiques pour accompagner les collaboratrices atteintes d’endométriose en sont des preuves concrètes.
Enfin, notre engagement pour la diversité et l’égalité des chances se traduit par des actions tangibles et des engagements reconnus ainsi que par le soutien actif à des associations.
Jouer à l'unisson avec notre planète
Chez ARMONIA, notre engagement environnemental se traduit par des actions mesurables et structurantes. Nous pilotons nos collectes de déchets grâce aux données consolidées avec Greenwishes, et mobilisons régulièrement nos équipes lors du World Clean Up Day pour agir concrètement sur nos territoires.
Nous agissons également sur notre impact numérique. Notre DSI déploie des initiatives de réduction des déchets informatiques et de lutte contre la pollution digitale, en cohérence avec nos engagements internes.
Notre nouvelle politique uniformes illustre notre volonté de transformation responsable. Nous rationalisons les collections autour d’un modèle unique, nous réduisons la production, les émissions associées et favorisons des partenaires engagés tels que Sakina M'SA et La Cravate Solidaire. Grâce à toutes ces actions, nous restons attentifs à l’empreinte carbone de nos prestations, afin de minimiser notre impact environnemental et d’agir concrètement pour la transition écologique.
Une symphonie durable avec nos parties prenantes
Nous mobilisons l’ensemble de notre écosystème, collaborateurs, clients et partenaires autour d’une vision responsable et partagée. Des initiatives comme le Café des Dirigeants favorisent le dialogue, le partage de bonnes pratiques et l’innovation au service d’environnements de travail plus durables.
Nous encourageons également l’engagement collectif à travers le Challenge ODDyssée, qui sensibilise et implique nos équipes autour des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
Notre démarche repose sur des standards exigeants : évaluation par CyberVadis pour garantir la solidité de nos pratiques en matière d’éthique et de cybersécurité, et déploiement d’une Charte éthique qui encadre nos engagements en matière d’intégrité, de conformité et de responsabilité.
Nous intégrons également des critères responsables dans nos achats, privilégiant des partenaires locaux, engagés et du secteur adapté, afin de créer un impact positif tout au long de notre chaîne de valeur.
Repenser l’uniforme
Chez ARMONIA, nous avons repensé en profondeur notre stratégie d’uniforme afin de l’aligner pleinement avec nos valeurs RSE, en revenant à son rôle essentiel : identifier, protéger, égaliser et représenter. Nous avons ainsi fait le choix de mettre fin aux collections éphémères pour privilégier une tenue unique, durable et de qualité.
Cette démarche illustre notre volonté d’innover avec bon sens, en simplifiant nos pratiques et en adoptant une consommation plus responsable et maîtrisée. En collaboration avec Armor Lux, entreprise française labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, nous proposons une collection commune à l’ensemble de nos collaborateurs, renforçant l’unité visuelle et l’image professionnelle.
Elle permet également de lutter concrètement contre le gaspillage textile, de réduire les émissions carbone et de limiter les déchets d’un secteur particulièrement impactant. Concrètement, cette transformation permet à ARMONIA d’économiser 756 tonnes de CO₂, soit l’équivalent de près de 100 tours de la Terre en avion.
Un choix qui conjugue élégance, responsabilité et performance, au service de nos clients comme de nos collaborateurs.
