Servicios de conserjería corporativa: apoyando la calidad de vida laboral
Descubre cómo los servicios de conserjería en el lugar de trabajo mejoran la QVCT, facilitan el día a día de los empleados y refuerzan su fidelidad.
Únete a la nueva generación de soft facility.
En Armonia, hemos sabido desarrollar nuestras actividades sin perder el ADN histórico del grupo: la acogida. Nuestro saber hacer ha evolucionado gracias a nuestra estrategia de marcas, a la adquisición de nuevas competencias y a inversiones importantes.
Se hizo indispensable empezar a trabajar en nuestra imagen y nuestra reputación, aclarar nuestras posiciones y mostrar nuestras ambiciones. Estamos muy satisfechos de anunciaros el lanzamiento de nuestra nueva identidad de marca.

Más que un cambio estético, quisimos que esta nuestra identidad transmita nuestro mensaje y refuerce nuestra marca. Con una nueva identidad, ponemos en valor nuestro saber hacer con nuestros clientes y reunimos a nuestros colaboradores con 3 pilares de Armonia y de sus marcas: lo humano, la modernidad y la confianza.
Esta nueva identidad tiene también la ambición de ayudarnos a contratar el mejor talento, para continuar a dar el mejor servicio a nuestros clientes.
Para nuestros clientes, es un discurso y un posicionamiento claro que muestra una ambición fuerte: ser la referencia de las Soft Facilities Solutions.
En Armonia, el experto en Facility Solutions, reunimos una amplia gama de negocios a través de nuestras diversas marcas. Nuestras actividades abarcan 6 áreas de especialización: hospitality y facility management, recepción corporativa y eventos, workplace y building solutions, seguridad y protección, limpieza y desinfección, y centro especial de empleo. Nuestro objetivo es proporcionar excelentes servicios y calidad de vida a los visitantes y ocupantes del lugar.
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Inclusión y discapacidad en el trabajo: Sophie Auger-Mongenot, directora general de ARMONIA, comparte su visión en Vivre FM
Como invitada en el programa “C’est ma place” de Vivre FM, Sophie Auger-Mongenot abordó los compromisos de ARMONIA con la inclusión, la discapacidad en el entorno laboral y la experiencia de los empleados.
Diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades: ARMONIA refuerza sus compromisos
Con la firma de la Carta de la Diversidad en el Ayuntamiento de París, ARMONIA reafirma su compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral.
ARMONIA acoge la 8ª edición del Café des Dirigeants Engagés
8ª edición del Café des Dirigeants Engagés en ARMONIA