Centro Ocupacional vs Centro Especial de Empleo: diferencias clave
Conoce la diferencia entre centro ocupacional y centro especial de empleo: funciones, financiación y cómo cada modelo puede beneficiar a tu empresa.
Armonia España da un paso más y reafirma su compromiso con la inclusión mediante la acreditación de un nuevo Centro Especial de Empleo (CEE) en la Comunidad de Madrid.
Alineado con la cultura empresarial y los valores corporativos de la compañía, este proyecto responde al planteamiento estratégico de Armonia, que busca contribuir a la integración socio-laboral de personas con discapacidad, fomentando el derecho y la igualdad de oportunidades laborales.
Con este nuevo Centro Especial de Empleo (CEE) el Grupo pretende incorporar el mayor número posible de personas con diversidad funcional ofreciendo puestos de trabajo dignos, productivos y remunerados, adaptados a sus capacidades. Por otra parte, se busca visibilizar su labor en entornos laborales no habituales, además de facilitar la formación y los apoyos necesarios para alcanzar un mayor nivel de empleabilidad.
Seguimos sumando y dejando huella en las personas.
Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.
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