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Publicado el 29/01/2025
ARMONIA acoge la 8ª edición del Café des Dirigeants Engagés
8ª edición del Café des Dirigeants Engagés en ARMONIA
Publicado el 18/02/2025
ARMONIA acoge la 8ª edición del Café des Dirigeants Engagés
El Café des Dirigeants Engagés: desafíos, pero sobre todo, soluciones
En ARMONIA, tuvimos el placer de acoger la 8ª edición del Café des Dirigeants Engagés, un momento clave para seguir avanzando en la inclusión de las personas trabajadoras con discapacidad.
El pasado 12 de febrero, esta edición miró hacia el futuro: la juventud. Las empresas comprometidas ya no quieren perderse los beneficios de la neurodiversidad y reafirman su voluntad de construir un entorno laboral cada vez más inclusivo.
Coincidiendo con el 20º aniversario de la Ley de Discapacidad de 2005, este texto fundamental fue uno de los principales temas de debate, con una intervención inspiradora de Sophie Cluzel, impulsora del Manifeste Inclusion.
Otro gran asunto: el fin de los acuerdos homologados, que pone en riesgo el ecosistema de la discapacidad y el apoyo a las asociaciones. El Manifeste Inclusion tiene previsto seguir dialogando con el Gobierno para defender a las empresas comprometidas.
Como siempre, este Café des Dirigeants Engagés fue un espacio para el intercambio práctico, con una caja de herramientas repleta de soluciones aplicables. Inspírate, ¡actúa!
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